El SENA Risaralda da Beneficios a empresarios que generen Empleos

La exclusión en el pago de los aportes parafiscales a los empleadores que vinculen trabajadores adicionales a los que tenían en promedio en el año 2002, es uno de los beneficios que contempla el artículo 13 de la Ley 789.Así lo recordó la Directora Regional del Sena, Rosalba López Gómez, al explicar que las empresas que pueden acceder a este beneficio deben realizar el trámite en las Cajas de Compensación Familiar mediante formulario y contratar personas que cumplan, al menos, uno de los siguientes requisitos: Tener entre 16 y 25 años de edad o mayores de 50 años, personas con disminución de su capacidad laboral superior al 25%, que sean personas privadas de la libertad o que la hayan recobrado, ser reinsertados de grupos al margen de la ley y ser jefes cabeza de hogar con personas a cargo, que hayan estado afiliados a una EPS o Caja de Compensación Familiar.Por su parte, anotó Rosalba López Gómez, Directora del Sena Risaralda, las empresas que deseen solicitar este beneficio deben cumplir con los siguientes requisitos: No tener deudas pendientes por concepto de aportes a pensiones, salud y riesgos profesionales, Icbf, Sena y Cajas de Compensación.Vincular trabajadores adicionales al promedio de la planta de personal del año 2002 con salarios entre 1 y 3 salarios mínimos mensuales vigentes. Y, mantener como mínimo el valor promedio de los aportes parafiscales.