Durante la actividad, se realizó seguimiento a los aprendices que desarrollan su etapa productiva en la compañía especializada en la fabricación y comercialización de dulces, salsas y pasabocas, entre otros alimentos.
"Lo que pretendemos con estos eventos es que los jóvenes que están en la etapa de pasantías, conozcan de primera mano cuáles son las falencias que tienen en su desempeño laboral para que su vez éstas sean superadas", afirmó Hoover Barbosa Henao, coordinador de Contratos de Aprendizaje.
A este encuentro asistieron además los instructores Henry Alonso Zamora y Derly Yolima Barrera.
De acuerdo con el coordinador de despachos y logística de la organización, Jaime Dávila A., "La presentación personal, la creatividad, la puntualidad e iniciativa a la hora de resolver problemas diarios son características propias del recurso humano enviado por el SENA. Este perfil de personas responsables y emprendedoras no se encuentra en todas partes, por eso nuestras solicitudes serán frecuentes y pertinentes a nuestras necesidades".