…. Y por lo anterior me quiero referir en particular desde el SENA al artículo de opinión que escribe el señor Guillermo Perry en la edición de Portafolio el 21 de enero del 2009 que como él mismo lo anota, basa sus apreciaciones sobre la tarea del SENA en un estudio culminado por Fedesarrollo en al año 2003, como si en estos tiempos en donde todo se mueve tan rápido, esos datos añejos sirvieran para algo.
Tengo que reconocer eso sí, que aquellos estudios , entre otros elementos, fueron muy útiles para que el actual Gobierno se propusiera reinventar el SENA desde el mismo año 2003 y para que una inmensa cantidad de funcionarios, empresarios, trabajadores y en general millones de colombianos abordaran esa tarea. En el SENA somos amigos de los estudios de impacto y por ello desde Julio de 2008 contratamos con Fedesarrollo, el desarrollo de una metodología para evaluar los resultados y el impacto de programas que tiene la entidad: Formación de técnicos y tecnólogos, Apoyo a proyectos de innovación y desarrollo tecnológico con el medio externo a la Entidad y Programa de formación especializada del recurso humano vinculado a las empresas, cuyos resultados serán públicos en este año 2009.
Tengo que reconocer eso sí, que aquellos estudios , entre otros elementos, fueron muy útiles para que el actual Gobierno se propusiera reinventar el SENA desde el mismo año 2003 y para que una inmensa cantidad de funcionarios, empresarios, trabajadores y en general millones de colombianos abordaran esa tarea. En el SENA somos amigos de los estudios de impacto y por ello desde Julio de 2008 contratamos con Fedesarrollo, el desarrollo de una metodología para evaluar los resultados y el impacto de programas que tiene la entidad: Formación de técnicos y tecnólogos, Apoyo a proyectos de innovación y desarrollo tecnológico con el medio externo a la Entidad y Programa de formación especializada del recurso humano vinculado a las empresas, cuyos resultados serán públicos en este año 2009.
