Igualmente es un reconocimiento a la importancia de la formación y la capacitación del talento humano, como factor de mejoramiento de la competitividad institucional, máxime cuando el SENA recibió recientemente el premio de Alta Gerencia en la Gestión Pública, otorgado por el Departamento Administrativo de la Función Pública.
Esta gestión es una estrategia del SENA para la modernización de sus procesos formativos, conjuntamente con el uso intensivo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).