Una respuesta positiva a la orientación del seminario taller “Procesos de selección por competencias laborales”, recibió el SENA, por parte de los afiliados a la Cámara de Comercio de Armenia. La jornada de transferencia tecnológica sobre perfiles y entrevistas de trabajo fue dirigida a los empresarios del departamento del Quindío y programada por las directivas del Servicio Nacional de Empleo, SNE.
“Esta actividad contó con la asistencia de 85 personas, lo que significa que la comunidad aprueba las invitaciones y convocatorias que efectúa la institución. Durante su desarrollo, los participantes conocieron los conceptos básicos para elegir candidatos que tengan las competencias, experiencias y habilidades necesarias para desempeñar un cargo o ejercer una función determinada”, expresó Martha Ramírez Mejía, coordinadora del SNE Regional Quindío.
