SENA PROMUEVE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO


Con el objetivo de articular los procesos en la institución se realizó una transferencia tecnológica entre los integrantes de los grupos de Relaciones Corporativas y Formación Profesional Integral y Empleo. Entre otros aspectos, durante la reunión se trataron temas relacionados con vacantes, atención a población vulnerable, gestión emprendimiento, recaudo de aportes, contrato de aprendizaje y parafiscales.

Mediente esta estrategia de trabajo en equipo, se promueve la resolución de conflictos y el logro de resultados de forma ecuánime entre las personas que prestan sus servicios a la entidad.